SVILUPPO ORGANIZZATIVO e FORMAZIONE MANAGERIALE

Supportiamo le Organizzazione Private e gli Enti Pubblici nel processo di valorizzazione del capitale umano e di sviluppo della Leadership (attraverso interventi integrati finalizzati all’aumento della motivazione e del benessere personale dei dipendenti e alla consapevolezza del Ruolo), di standardizzazione ed ottimizzazione dei processi strategici in un’ottica di miglioramento continuo (con azioni mirate di analisi delle criticità, rielaborazione delle procedure operative, costruzione e condivisione delle Buone Pratiche tramite la progettazione partecipata e la creazione di Reti di Relazione), di sviluppo della Cultura Organizzativa e di costruzione della Corporate Identity).

AREE DI EXPERTISE ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE

People Management (Descrizione, Strutturazione e Ridefinizione di Processi/Posizioni/Ruoli)
Sviluppo Risorse Umane
( Mappatura delle Competenze, Piani Formativi, e Piani di Sviluppo) FORMAZIONE
Analisi fabbisogno e Gestione Clienti
Macro e micro progettazione
Formazione Formatori
Formazione Finanziata
Formazione Comportamentale e Manageriale

COACHING
Corporate Coaching
Team Coaching
Executive Coaching
Coaching Orientativo
Mentoring

POLITICHE DEL LAVORO
Servizi Per l’Impiego
Obbligo Formativo
Orientamento Specialistico
Bilancio di Competenze
Pre-Selezione ed Teorie e Tecniche per l’incontro Domanda/Offerta

PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
Formazione Front Office, U.R.P., Segreterie Dir. Pubblici
Consulenza Organizzativa
Valutazione Competenze per i Dirigenti Pubblici

 


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