COACHING

Elaboriamo progetti e servizi di consulenza dedicato alle persone e ai dipendenti che, trovandosi in fase di transizione, hanno difficoltà a effettuare una scelta da soli e desiderano un supporto specialistico.

Obiettivi

Supportare la persona, in fase di transizione, ad effettuare un processo di scelta in maniera proattiva, consapevole e autodeterminata. Accompagnare la persona nel realizzare i suoi bisogni e le sue potenzialità. Agevolare la affermazione del sè e la ridefinizione della identità sociale

Percorso

Favorisce lo sviluppo di competenze specifiche per la gestione cognitiva ed emotiva della transizione, quali: "Information Seeking", "Self Efficacy", "Coping".

Metodologia

Autosviluppo e autoefficacia per moltiplicare le possibilità di scelta della persona, nella direzione di un'espansione della conoscenza di sè, di una riscoperta e valorizzazione delle proprie potenzialità, che diventano gli strumenti su cui imparare a fare leva per raggiungere una piena soddisfazione in ambito personale e professionale.

A CHI SI RIVOLGE

A persone in fase di transizione, corrispondente a momenti specifici di passaggio da una condizione ad un'altra:

• cambio di scuola (es: dalla scuola media alla superiore o da questa all'Università);

• cambio di condizione lavorativa (es: da disoccupato a occupato);

• cambio di tipologia di lavoro (es: da un lavoro dipendente ad un'attività autonoma);

• cambio da un'azienda ad un'altra;

• cambio di ruolo lavorativo (es.: da operativo a manager);

• cambio di ruolo familiare (es.: da donna sposata a mamma sposata)

• cambio di gestione familiare e/o lavorativa (es.: da coppia di genitori a genitore unico);

• cambio di stato civile (es.: dall'essere figlio ad essere genitore) ;

• cambio di auto percezione (es.: da obeso a magro); • cambio di quartiere e/o di città: • ...

VANTAGGI E BENEFICI

Sviluppa l'apprendimento, le energie, le competenze, il desiderio di agire che permettono di muoversi verso gli obiettivi desiderati: • è orientato alla persona; • è centrato sulla relazione; • è finalizzato allo sviluppo personale e professionale. Un lavoro strutturato finalizzato a: • Stimolare diverse percezioni della realtà; • Far emergere le proprie soluzioni; • Rinforzare l'autostima e l'agire; • Agevolare l'autonomia e la proattività; • Raggiungere obiettivi; • Dare senso all'azione; • Liberare il proprio potenziale;

• Abbattere gli ostacoli;

• Responsabilizzarsi;

• Rinforzare l'affermazione di sè.

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